黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2015年
26期
275-275
,共1页
煤炭企业%人力资源流失%防范对策
煤炭企業%人力資源流失%防範對策
매탄기업%인력자원류실%방범대책
首先阐述了造成煤炭企业人力资源流失的原因，并从员工自身原因与企业内在因素两方面进行分析。其次重点探讨防止煤炭企业人才流失的有效对策，加强内部管理并改善现有工作条件，可为技术人员提供更广阔的发展空间，为企业带来更大的经济效益。
首先闡述瞭造成煤炭企業人力資源流失的原因，併從員工自身原因與企業內在因素兩方麵進行分析。其次重點探討防止煤炭企業人纔流失的有效對策，加彊內部管理併改善現有工作條件，可為技術人員提供更廣闊的髮展空間，為企業帶來更大的經濟效益。
수선천술료조성매탄기업인력자원류실적원인，병종원공자신원인여기업내재인소량방면진행분석。기차중점탐토방지매탄기업인재류실적유효대책，가강내부관리병개선현유공작조건，가위기술인원제공경엄활적발전공간，위기업대래경대적경제효익。
