城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
22期
8655-8656
,共2页
机务段人才建设%企业人才培养%健全人才管理制度
機務段人纔建設%企業人纔培養%健全人纔管理製度
궤무단인재건설%기업인재배양%건전인재관리제도
在当今社会和经济竞争激烈的环境，一个企业的竞争，归根到底是人才的竞争，人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展，决定企业是否进步的关键。面临铁路的改革，机务段的发展更是铁路发展进步的领头人，而就机务段的工作性质和劳动强度，人才队伍的管理更加显得尤为重要。因此，加强人才队伍的建设是当今铁路人才队伍建设工作的重中之重，是一个值得深入思考的问题。
在噹今社會和經濟競爭激烈的環境，一箇企業的競爭，歸根到底是人纔的競爭，人纔隊伍建設已不可替代地成為瞭製約著企業的髮展，決定企業是否進步的關鍵。麵臨鐵路的改革，機務段的髮展更是鐵路髮展進步的領頭人，而就機務段的工作性質和勞動彊度，人纔隊伍的管理更加顯得尤為重要。因此，加彊人纔隊伍的建設是噹今鐵路人纔隊伍建設工作的重中之重，是一箇值得深入思攷的問題。
재당금사회화경제경쟁격렬적배경，일개기업적경쟁，귀근도저시인재적경쟁，인재대오건설이불가체대지성위료제약착기업적발전，결정기업시부진보적관건。면림철로적개혁，궤무단적발전경시철로발전진보적령두인，이취궤무단적공작성질화노동강도，인재대오적관리경가현득우위중요。인차，가강인재대오적건설시당금철로인재대오건설공작적중중지중，시일개치득심입사고적문제。
