经贸实践
經貿實踐
경무실천
ECONOMIC & TRADE
2015年
8期
326-326
,共1页
供电企业%培训%有效性%提高
供電企業%培訓%有效性%提高
공전기업%배훈%유효성%제고
员工是组成企业的最小单位,一个企业要想发展壮大,就必须从基层做起,不断提高企业员工个人素质以及其工作能力。由此,对企业员工进行相关的业务培育十分重要。供电企业发展过程中企业员工培训存在着一系列的问题,本文接下来就从企业培训的概念、必要性,以及供电企业培训存在的问题和提高培训有效性的措施进行论述,以资供电系统培训效果的提升。
員工是組成企業的最小單位,一箇企業要想髮展壯大,就必鬚從基層做起,不斷提高企業員工箇人素質以及其工作能力。由此,對企業員工進行相關的業務培育十分重要。供電企業髮展過程中企業員工培訓存在著一繫列的問題,本文接下來就從企業培訓的概唸、必要性,以及供電企業培訓存在的問題和提高培訓有效性的措施進行論述,以資供電繫統培訓效果的提升。
원공시조성기업적최소단위,일개기업요상발전장대,취필수종기층주기,불단제고기업원공개인소질이급기공작능력。유차,대기업원공진행상관적업무배육십분중요。공전기업발전과정중기업원공배훈존재착일계렬적문제,본문접하래취종기업배훈적개념、필요성,이급공전기업배훈존재적문제화제고배훈유효성적조시진행논술,이자공전계통배훈효과적제승。