中国高新技术企业
中國高新技術企業
중국고신기술기업
China High Technology Enterprises
2015年
21期
182-183
,共2页
人力资源%管理强度%企业内部管理%资源管理%组织管理
人力資源%管理彊度%企業內部管理%資源管理%組織管理
인력자원%관리강도%기업내부관리%자원관리%조직관리
人力资源管理是企业内部管理中最重要的环节,而人力资源管理强度又是人力资源管理概念中的重要内容,强调组织不仅要进行资源管理的各项措施实施,更要重视措施执行的效果.文章对人力资源管理强度的概念展开了分析,就其维度和测量方法进行了研究,并就其未来发展趋势展开了探讨.
人力資源管理是企業內部管理中最重要的環節,而人力資源管理彊度又是人力資源管理概唸中的重要內容,彊調組織不僅要進行資源管理的各項措施實施,更要重視措施執行的效果.文章對人力資源管理彊度的概唸展開瞭分析,就其維度和測量方法進行瞭研究,併就其未來髮展趨勢展開瞭探討.
인력자원관리시기업내부관리중최중요적배절,이인력자원관리강도우시인력자원관리개념중적중요내용,강조조직불부요진행자원관리적각항조시실시,경요중시조시집행적효과.문장대인력자원관리강도적개념전개료분석,취기유도화측량방법진행료연구,병취기미래발전추세전개료탐토.
