CAJ | 학술논문

随着新医疗改革的不断深化，未来的医疗服务市场的竞争将是服务能力的竞争，且竞争将越发激烈，医院竞争将从硬件实力竞争更加趋向于医院文化软实力的竞争。目前，国内医疗行业内成立了一些医疗集团，许多医院集团正不断进行探索和创新，尝试多种先进的技术和管理理论和手段，探索医疗集团如何进行文化的培育和融合。本文在总结、阐述泸州市中医医疗集团牵头单位——四川医科大学附属中医医院文化建设的基础上，分析了在中医医疗集团进行文化培育和融合的措施，以期促进泸州市中医医疗集团及集团内成员单位文化建设和完善，为其他医疗集团文化培育与融合提供参考信息。
수착신의료개혁적불단심화，미래적의료복무시장적경쟁장시복무능력적경쟁，차경쟁장월발격렬，의원경쟁장종경건실력경쟁경가추향우의원문화연실력적경쟁。목전，국내의료행업내성립료일사의료집단，허다의원집단정불단진행탐색화창신，상시다충선진적기술화관리이론화수단，탐색의료집단여하진행문화적배육화융합。본문재총결、천술로주시중의의료집단견두단위——사천의과대학부속중의의원문화건설적기출상，분석료재중의의료집단진행문화배육화융합적조시，이기촉진로주시중의의료집단급집단내성원단위문화건설화완선，위기타의료집단문화배육여융합제공삼고신식。