中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2015年
16期
101
,共1页
人力资源管理%企业文化建设%互动
人力資源管理%企業文化建設%互動
인력자원관리%기업문화건설%호동
企业发展的基础是人力资源管理,企业发展的指路标是企业文化.两者都是企业发展必不可少的手段,在运用过程中要注意两者的结合,互相完善,互相推进,才能保证企业实现发展目标.本文阐述两者关系,讨论两者互动的意义及建立互动机制的方式.
企業髮展的基礎是人力資源管理,企業髮展的指路標是企業文化.兩者都是企業髮展必不可少的手段,在運用過程中要註意兩者的結閤,互相完善,互相推進,纔能保證企業實現髮展目標.本文闡述兩者關繫,討論兩者互動的意義及建立互動機製的方式.
기업발전적기출시인력자원관리,기업발전적지로표시기업문화.량자도시기업발전필불가소적수단,재운용과정중요주의량자적결합,호상완선,호상추진,재능보증기업실현발전목표.본문천술량자관계,토론량자호동적의의급건립호동궤제적방식.
