现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2015年
8期
39-40
,共2页
领导生命周期理论%成熟度%员工管理
領導生命週期理論%成熟度%員工管理
령도생명주기이론%성숙도%원공관리
领导生命周期理论认为，有效的领导应该根据下属的成熟程度以及不同情景的需要采取不同的领导风格。文章旨在研究基于领导生命周期理论下，不同成熟度员工的管理问题，从而进一步提高管理的效率。
領導生命週期理論認為，有效的領導應該根據下屬的成熟程度以及不同情景的需要採取不同的領導風格。文章旨在研究基于領導生命週期理論下，不同成熟度員工的管理問題，從而進一步提高管理的效率。
령도생명주기이론인위，유효적령도응해근거하속적성숙정도이급불동정경적수요채취불동적령도풍격。문장지재연구기우령도생명주기이론하，불동성숙도원공적관리문제，종이진일보제고관리적효솔。
