决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2015年
7期
101-101
,共1页
电力企业%一线员工%培训
電力企業%一線員工%培訓
전력기업%일선원공%배훈
伴随着社会的不断发展，经济的不断进步，电力方面的改革也在稳步的向前推进，为了保证电力企业整体的竞争实力有所提升，电力企业的领导需要根据发展的现状以及具体情况采取相应的措施，来强化企业员工的整体工作能力，尤其是处于一线的工作员工的能力问题，要加强对一线员工的培训工作。众所周知，电力行业是属于高危行业之一，而且店里工作是机器无法代替的，必须人工亲自去操作，因此，我国很多的电力企业基本有70%的员工是属于一线的操作者，这些人都是电力行业的主力军，如果没有他们在一线努力的工作，电力行业不可能有如此快速的发展，因此电力企业要加强对一线员工的培训工作。因为在现实中电力企业一线员工自身的职业能力有很大的缺陷，在对其进行培训的时候，一线员工对自身的问题认识不够深刻，公司开展的培训教育课程奖惩不明确，导致员工工作能力不足，严重阻碍了电力实业的进一步的发展。
伴隨著社會的不斷髮展，經濟的不斷進步，電力方麵的改革也在穩步的嚮前推進，為瞭保證電力企業整體的競爭實力有所提升，電力企業的領導需要根據髮展的現狀以及具體情況採取相應的措施，來彊化企業員工的整體工作能力，尤其是處于一線的工作員工的能力問題，要加彊對一線員工的培訓工作。衆所週知，電力行業是屬于高危行業之一，而且店裏工作是機器無法代替的，必鬚人工親自去操作，因此，我國很多的電力企業基本有70%的員工是屬于一線的操作者，這些人都是電力行業的主力軍，如果沒有他們在一線努力的工作，電力行業不可能有如此快速的髮展，因此電力企業要加彊對一線員工的培訓工作。因為在現實中電力企業一線員工自身的職業能力有很大的缺陷，在對其進行培訓的時候，一線員工對自身的問題認識不夠深刻，公司開展的培訓教育課程獎懲不明確，導緻員工工作能力不足，嚴重阻礙瞭電力實業的進一步的髮展。
반수착사회적불단발전，경제적불단진보，전력방면적개혁야재은보적향전추진，위료보증전력기업정체적경쟁실력유소제승，전력기업적령도수요근거발전적현상이급구체정황채취상응적조시，래강화기업원공적정체공작능력，우기시처우일선적공작원공적능력문제，요가강대일선원공적배훈공작。음소주지，전역행업시속우고위행업지일，이차점리공작시궤기무법대체적，필수인공친자거조작，인차，아국흔다적전력기업기본유70%적원공시속우일선적조작자，저사인도시전역행업적주력군，여과몰유타문재일선노력적공작，전역행업불가능유여차쾌속적발전，인차전력기업요가강대일선원공적배훈공작。인위재현실중전력기업일선원공자신적직업능력유흔대적결함，재대기진행배훈적시후，일선원공대자신적문제인식불구심각，공사개전적배훈교육과정장징불명학，도치원공공작능력불족，엄중조애료전력실업적진일보적발전。
