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2015年
38期
183-184
,共2页
医院%人力资源管理%问题%对策
醫院%人力資源管理%問題%對策
의원%인력자원관리%문제%대책
随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医院在发展过程中将面临着新的机遇和挑战,这需要医院高度重视人力资源管理工作,将人力资源管理纳入到医院未来发展战略当中,提升医院的核心竞争力.本文探讨了新时代医院人力资源管理工作中的问题,对当前人力资源管理存在的突出问题进行了深入分析,并在此基础上提出了完善人力资源管理工作的对策.
隨著我國醫療衛生體製改革的不斷深化,醫院在髮展過程中將麵臨著新的機遇和挑戰,這需要醫院高度重視人力資源管理工作,將人力資源管理納入到醫院未來髮展戰略噹中,提升醫院的覈心競爭力.本文探討瞭新時代醫院人力資源管理工作中的問題,對噹前人力資源管理存在的突齣問題進行瞭深入分析,併在此基礎上提齣瞭完善人力資源管理工作的對策.
수착아국의료위생체제개혁적불단심화,의원재발전과정중장면림착신적궤우화도전,저수요의원고도중시인력자원관리공작,장인력자원관리납입도의원미래발전전략당중,제승의원적핵심경쟁력.본문탐토료신시대의원인력자원관리공작중적문제,대당전인력자원관리존재적돌출문제진행료심입분석,병재차기출상제출료완선인력자원관리공작적대책.
