CAJ | 학술논문

目的：探讨人性化服务型管理对传染病院护生带教的应用。方法选择在医院实习护生64名，随机分为试验组和对照组，每组32名。对照组按照以往方法常规带教，试验组在对照组基础上，增加人性化服务型管理方法。比较2组护生实习效果。结果增加人性化服务型管理后调查例数掌握结果比较，对照组消毒隔离12例，职业防护8例，心理压力大28例，常规掌握10例；试验组消毒隔离30例，职业防护32例，心理压力大5例，常规掌握30例。试验组结果均明显好于对照组，差异有统计学意义（ P ＜0；．05）。结论人性化服务型管理提高了传染病院护生实习积极性，提高了传染病院护生临床带教质量。
목적：탐토인성화복무형관리대전염병원호생대교적응용。방법선택재의원실습호생64명，수궤분위시험조화대조조，매조32명。대조조안조이왕방법상규대교，시험조재대조조기출상，증가인성화복무형관리방법。비교2조호생실습효과。결과증가인성화복무형관리후조사례수장악결과비교，대조조소독격리12례，직업방호8례，심리압력대28례，상규장악10례；시험조소독격리30례，직업방호32례，심리압력대5례，상규장악30례。시험조결과균명현호우대조조，차이유통계학의의（ P ＜0；．05）。결론인성화복무형관리제고료전염병원호생실습적겁성，제고료전염병원호생림상대교질량。