CAJ | 학술논문

定制类的培训项目，课程周期短，内容专业性强，通常采用培训师为中心的模式实施。培训师完成课程从设计到授课的全部工作，编写面对客户的课件等终结性文档，但一般不记录课程实施过程，使他人授课时缺少相关信息，影响培训效果，甚至导致课程失败。本文给出了以课程为中心的作业模式，将课程设计与授课剥离，由课程设计人员在设计阶段形成四大教学文件，为培训师的授课进行后台支撑，克服了以传统模式的弊端。
정제류적배훈항목，과정주기단，내용전업성강，통상채용배훈사위중심적모식실시。배훈사완성과정종설계도수과적전부공작，편사면대객호적과건등종결성문당，단일반불기록과정실시과정，사타인수과시결소상관신식，영향배훈효과，심지도치과정실패。본문급출료이과정위중심적작업모식，장과정설계여수과박리，유과정설계인원재설계계단형성사대교학문건，위배훈사적수과진행후태지탱，극복료이전통모식적폐단。