大观
大觀
대관
DONGJING WENXUE
2015年
8期
176-176,177
,共2页
十八届三中全会后，新一轮改革逐渐展开并不断深化。改革触及到了各个领域，分配制度是改革的重点之一。薪酬制度的调整将影响员工对工资的认知，工资公平感将会成为学术研究的热门之一。本文对工资公平感的概念和国内外研究现状做了梳理，为相关研究提供参考。
十八屆三中全會後，新一輪改革逐漸展開併不斷深化。改革觸及到瞭各箇領域，分配製度是改革的重點之一。薪酬製度的調整將影響員工對工資的認知，工資公平感將會成為學術研究的熱門之一。本文對工資公平感的概唸和國內外研究現狀做瞭梳理，為相關研究提供參攷。
십팔계삼중전회후，신일륜개혁축점전개병불단심화。개혁촉급도료각개영역，분배제도시개혁적중점지일。신수제도적조정장영향원공대공자적인지，공자공평감장회성위학술연구적열문지일。본문대공자공평감적개념화국내외연구현상주료소리，위상관연구제공삼고。
