海峡科学
海峽科學
해협과학
CHANNEL SCIENCE
2015年
7期
49-50
,共2页
事业单位%考勤管理%问题%对策
事業單位%攷勤管理%問題%對策
사업단위%고근관리%문제%대책
考勤管理是事业单位作风建设的重要组成部分,是保障办公秩序和各项工作落实到位的重要手段.随着社会不断发展,事业单位必须建立与之相适应的合理有效的考勤管理模式,以此提升事业单位专业技术人员工作的自主性和自觉性,从而将制度约束转化为专业技术人员的自律.该文以莆田市为例,结合笔者多年基层工作实践经验,从提高考勤管理的可行性、完善制度的执行体系、依托先进技术提高管理效率等方面提出了解决问题的对策及建议.
攷勤管理是事業單位作風建設的重要組成部分,是保障辦公秩序和各項工作落實到位的重要手段.隨著社會不斷髮展,事業單位必鬚建立與之相適應的閤理有效的攷勤管理模式,以此提升事業單位專業技術人員工作的自主性和自覺性,從而將製度約束轉化為專業技術人員的自律.該文以莆田市為例,結閤筆者多年基層工作實踐經驗,從提高攷勤管理的可行性、完善製度的執行體繫、依託先進技術提高管理效率等方麵提齣瞭解決問題的對策及建議.
고근관리시사업단위작풍건설적중요조성부분,시보장판공질서화각항공작락실도위적중요수단.수착사회불단발전,사업단위필수건립여지상괄응적합리유효적고근관리모식,이차제승사업단위전업기술인원공작적자주성화자각성,종이장제도약속전화위전업기술인원적자률.해문이보전시위례,결합필자다년기층공작실천경험,종제고고근관리적가행성、완선제도적집행체계、의탁선진기술제고관리효솔등방면제출료해결문제적대책급건의.
