大家健康（下旬版）
大傢健康（下旬版）
대가건강（하순판）
FOR ALL HEALTH
2015年
8期
207-208
,共2页
护理绩效考核%干部内科%护理管理
護理績效攷覈%榦部內科%護理管理
호리적효고핵%간부내과%호리관리
目的：探讨护理绩效考核用于干部内科护理管理的效果。方法：选我院干部内科的护理人员16名作为研究对象，将护理绩效考核实施后的护理工作作为实验组，护理绩效实施前的护理工作作为对照组，对比两组在绩效考核实施前后的差异。结果：实验组的护理人员对工作的满意度高于对照组；在绩效考核实施后，干部内科患者对护理服务的满意度大大提升；同时，不良事件的发生率较绩效考核实施前明显降低。结论：实施护理绩效考核制度，对加强护理管理以及护理质量的提高具有重要意义，值得被借鉴与学习。
目的：探討護理績效攷覈用于榦部內科護理管理的效果。方法：選我院榦部內科的護理人員16名作為研究對象，將護理績效攷覈實施後的護理工作作為實驗組，護理績效實施前的護理工作作為對照組，對比兩組在績效攷覈實施前後的差異。結果：實驗組的護理人員對工作的滿意度高于對照組；在績效攷覈實施後，榦部內科患者對護理服務的滿意度大大提升；同時，不良事件的髮生率較績效攷覈實施前明顯降低。結論：實施護理績效攷覈製度，對加彊護理管理以及護理質量的提高具有重要意義，值得被藉鑒與學習。
목적：탐토호리적효고핵용우간부내과호리관리적효과。방법：선아원간부내과적호리인원16명작위연구대상，장호리적효고핵실시후적호리공작작위실험조，호리적효실시전적호리공작작위대조조，대비량조재적효고핵실시전후적차이。결과：실험조적호리인원대공작적만의도고우대조조；재적효고핵실시후，간부내과환자대호리복무적만의도대대제승；동시，불량사건적발생솔교적효고핵실시전명현강저。결론：실시호리적효고핵제도，대가강호리관리이급호리질량적제고구유중요의의，치득피차감여학습。
