财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2015年
23期
100,167
,共2页
企业%劳资%社保管理%征缴
企業%勞資%社保管理%徵繳
기업%로자%사보관리%정격
劳资关系对于企业的生产经营以及员工的合法权益维护都有着重要的影响,构建良好的劳资关系不仅是企业长远稳定发展的需要,对于维护社会和谐,促进社会经济发展也具有重要的作用.本文针对企业劳资与社保管理,首先概述了企业劳资与社保管理工作现状,进而分析了企业劳资与社保管理中存在问题的主要成因,并就改善企业劳资与社保管理,提出了几项可行措施.
勞資關繫對于企業的生產經營以及員工的閤法權益維護都有著重要的影響,構建良好的勞資關繫不僅是企業長遠穩定髮展的需要,對于維護社會和諧,促進社會經濟髮展也具有重要的作用.本文針對企業勞資與社保管理,首先概述瞭企業勞資與社保管理工作現狀,進而分析瞭企業勞資與社保管理中存在問題的主要成因,併就改善企業勞資與社保管理,提齣瞭幾項可行措施.
로자관계대우기업적생산경영이급원공적합법권익유호도유착중요적영향,구건량호적로자관계불부시기업장원은정발전적수요,대우유호사회화해,촉진사회경제발전야구유중요적작용.본문침대기업로자여사보관리,수선개술료기업로자여사보관리공작현상,진이분석료기업로자여사보관리중존재문제적주요성인,병취개선기업로자여사보관리,제출료궤항가행조시.
