科技展望
科技展望
과기전망
KEJI ZHANWANG
2015年
22期
179-179
,共1页
企业管理%人力资源%职业技能%鉴定
企業管理%人力資源%職業技能%鑒定
기업관리%인력자원%직업기능%감정
人才是社会发展的基础，只有提升国民素质才能够更好的推动现代化建设的发展。而就企业来说，其要想得到长远的发展，就必须引进高素质的人才，对企业的人力资源管理工作进行加强，做好相应的职业技能鉴定工作，从而保障企业的稳步发展。本文就加强企业人力资源管理，搞好职业技能鉴定工作进行了简要的探究，仅供同行交流。
人纔是社會髮展的基礎，隻有提升國民素質纔能夠更好的推動現代化建設的髮展。而就企業來說，其要想得到長遠的髮展，就必鬚引進高素質的人纔，對企業的人力資源管理工作進行加彊，做好相應的職業技能鑒定工作，從而保障企業的穩步髮展。本文就加彊企業人力資源管理，搞好職業技能鑒定工作進行瞭簡要的探究，僅供同行交流。
인재시사회발전적기출，지유제승국민소질재능구경호적추동현대화건설적발전。이취기업래설，기요상득도장원적발전，취필수인진고소질적인재，대기업적인력자원관리공작진행가강，주호상응적직업기능감정공작，종이보장기업적은보발전。본문취가강기업인력자원관리，고호직업기능감정공작진행료간요적탐구，부공동행교류。
