科学与财富
科學與財富
과학여재부
SCIENCES & WEALTH
2015年
9期
418-419
,共2页
新生代员工群体%心理契约%工作满意度%关系研究
新生代員工群體%心理契約%工作滿意度%關繫研究
신생대원공군체%심리계약%공작만의도%관계연구
本文以新生代员工群体心理契约和工作满意度关系作为研究内容,采用理论研究与调查分析相结合的研究方法,系统地构建了心理契约与工作满意度的评价体系,运用多种统计方法进行员工工作满意度评价,最后提出了研究结论并给出了相关建议.
本文以新生代員工群體心理契約和工作滿意度關繫作為研究內容,採用理論研究與調查分析相結閤的研究方法,繫統地構建瞭心理契約與工作滿意度的評價體繫,運用多種統計方法進行員工工作滿意度評價,最後提齣瞭研究結論併給齣瞭相關建議.
본문이신생대원공군체심리계약화공작만의도관계작위연구내용,채용이론연구여조사분석상결합적연구방법,계통지구건료심리계약여공작만의도적평개체계,운용다충통계방법진행원공공작만의도평개,최후제출료연구결론병급출료상관건의.
