大科技
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대과기
Super Science
2015年
23期
8-9
,共2页
行政管理%人力资源管理%问题%提高管理效率
行政管理%人力資源管理%問題%提高管理效率
행정관리%인력자원관리%문제%제고관리효솔
行政管理可以从狭义和广义两个方面来理解.狭义的来讲,就是国家对于社会事务的管理,广义的来说,可以泛指任何企业中的有关行政方面的管理.本文中所讲述的主要是中小企业的行政管理.对于中小企业来说,行政中的人力资源管理起着重要的枢纽作用.为了保证中小企业的更加有效的运转,就必须做好行政管理工作.本文从行政管理中的人力资源管理中存在的问题出发,分析如何提高人力资源管理的效率,希望能够为中小企业的行政管理提供一些帮助.
行政管理可以從狹義和廣義兩箇方麵來理解.狹義的來講,就是國傢對于社會事務的管理,廣義的來說,可以汎指任何企業中的有關行政方麵的管理.本文中所講述的主要是中小企業的行政管理.對于中小企業來說,行政中的人力資源管理起著重要的樞紐作用.為瞭保證中小企業的更加有效的運轉,就必鬚做好行政管理工作.本文從行政管理中的人力資源管理中存在的問題齣髮,分析如何提高人力資源管理的效率,希望能夠為中小企業的行政管理提供一些幫助.
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