财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2015年
23期
345,347
,共2页
人力资源%高效管理%人文文化%软实力
人力資源%高效管理%人文文化%軟實力
인력자원%고효관리%인문문화%연실력
人力资源管理在煤矿企业中一直是举足轻重的重要软实力,其高效性与否直接关系到企业在市场中的竞争能力.在煤矿经济不景气的条件下,煤矿企业内部出现诸多问题人力资源管理滞后、问题百出,对提升企业竞争力造成阻力.文章针对企业人力资源管理中存在的既有问题进行探析,着手于改善现有状况,提升企业人力资源管理效率,为提高企业软实力和竞争力提高了有价值的指导.
人力資源管理在煤礦企業中一直是舉足輕重的重要軟實力,其高效性與否直接關繫到企業在市場中的競爭能力.在煤礦經濟不景氣的條件下,煤礦企業內部齣現諸多問題人力資源管理滯後、問題百齣,對提升企業競爭力造成阻力.文章針對企業人力資源管理中存在的既有問題進行探析,著手于改善現有狀況,提升企業人力資源管理效率,為提高企業軟實力和競爭力提高瞭有價值的指導.
인력자원관리재매광기업중일직시거족경중적중요연실력,기고효성여부직접관계도기업재시장중적경쟁능력.재매광경제불경기적조건하,매광기업내부출현제다문제인력자원관리체후、문제백출,대제승기업경쟁력조성조력.문장침대기업인력자원관리중존재적기유문제진행탐석,착수우개선현유상황,제승기업인력자원관리효솔,위제고기업연실력화경쟁력제고료유개치적지도.
