财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2015年
23期
343-344
,共2页
心理学%员工%管理学
心理學%員工%管理學
심이학%원공%관이학
积极心理学在企业员工管理中具有重要的意义和作用,公司内部的管理人员在进行日常公司员工管理时,一定要运用积极的管理手段,调动员工的最大积极性,使员工感受到集体的温暖和公司的关爱,让公司的各个部门各位员工时刻处在轻松愉悦的工作环境之中,保持较高的工作效率,按时按质完成上级领导交给的任务,切实提高公司收益.
積極心理學在企業員工管理中具有重要的意義和作用,公司內部的管理人員在進行日常公司員工管理時,一定要運用積極的管理手段,調動員工的最大積極性,使員工感受到集體的溫暖和公司的關愛,讓公司的各箇部門各位員工時刻處在輕鬆愉悅的工作環境之中,保持較高的工作效率,按時按質完成上級領導交給的任務,切實提高公司收益.
적겁심이학재기업원공관리중구유중요적의의화작용,공사내부적관리인원재진행일상공사원공관리시,일정요운용적겁적관리수단,조동원공적최대적겁성,사원공감수도집체적온난화공사적관애,양공사적각개부문각위원공시각처재경송유열적공작배경지중,보지교고적공작효솔,안시안질완성상급령도교급적임무,절실제고공사수익.
