商
商
상
BUSINESS
2015年
24期
24-25
,共2页
组织行为学%领导力%团队%影响%观察
組織行為學%領導力%糰隊%影響%觀察
조직행위학%령도력%단대%영향%관찰
随着当前社会发展,经济不断进步,各行各业在极为激烈的竞争环境下艰难生存,并面临着前所未有的挑战。所以各行各业的组织都在不断采取措施强化自身的综合竞争能力,并开始重视领导力在团队管理建设中的作用。而在组织行为学的相关理论指导下如何发挥领导力的作用也成为相关经济组织重点关注的问题。本文通过对组织行为学在管理中的发展历程,以及对团队管理的作用进行分析,并且研究了组织行为学对领导者素质的基本要求,在此基础上提出了在团队发挥领导作用的一些措施。希望能够为如何发挥领导力在团队作用的研究提供一些有益借鉴。
隨著噹前社會髮展,經濟不斷進步,各行各業在極為激烈的競爭環境下艱難生存,併麵臨著前所未有的挑戰。所以各行各業的組織都在不斷採取措施彊化自身的綜閤競爭能力,併開始重視領導力在糰隊管理建設中的作用。而在組織行為學的相關理論指導下如何髮揮領導力的作用也成為相關經濟組織重點關註的問題。本文通過對組織行為學在管理中的髮展歷程,以及對糰隊管理的作用進行分析,併且研究瞭組織行為學對領導者素質的基本要求,在此基礎上提齣瞭在糰隊髮揮領導作用的一些措施。希望能夠為如何髮揮領導力在糰隊作用的研究提供一些有益藉鑒。
수착당전사회발전,경제불단진보,각행각업재겁위격렬적경쟁배경하간난생존,병면림착전소미유적도전。소이각행각업적조직도재불단채취조시강화자신적종합경쟁능력,병개시중시령도력재단대관리건설중적작용。이재조직행위학적상관이론지도하여하발휘령도력적작용야성위상관경제조직중점관주적문제。본문통과대조직행위학재관리중적발전역정,이급대단대관리적작용진행분석,병차연구료조직행위학대령도자소질적기본요구,재차기출상제출료재단대발휘령도작용적일사조시。희망능구위여하발휘령도력재단대작용적연구제공일사유익차감。