CAJ | 학술논문

在国内外市场竞争日益激烈的新形势下，石化企业面临前所未有的挑战。市场经济条件下企业的竞争，归根到底是人才的竞争。而员工培训作为提升企业人力资本的重要手段，成为人力资源管理中至关重要的一环。目前，石化企业普遍存在培训针对性和实效性不强的问题，本文针对此项问题进行了原因分析，并就应对措施进行了探索研究。
재국내외시장경쟁일익격렬적신형세하，석화기업면림전소미유적도전。시장경제조건하기업적경쟁，귀근도저시인재적경쟁。이원공배훈작위제승기업인력자본적중요수단，성위인력자원관리중지관중요적일배。목전，석화기업보편존재배훈침대성화실효성불강적문제，본문침대차항문제진행료원인분석，병취응대조시진행료탐색연구。