科技风
科技風
과기풍
TECHNOLOGY WIND
2015年
15期
13-15
,共3页
发电企业%组织机构%岗位设置%优化分析
髮電企業%組織機構%崗位設置%優化分析
발전기업%조직궤구%강위설치%우화분석
随着电力体制改革的深入,新电改方案的尘埃落定,电价形成机制将由市场决定,企业之间的竞争将演变为成本的竞争,精细化管理、市场快速反应能力,决定着谁在竞争中拥有市场,掌握先机,获得发展.在资金、人才和管理方面无法与电力央企相比的地方发电企业,只有通过更加灵活的体制机制创新,更加务实的选人用人,更加有效的薪酬激励,才能在竞争中立于不败之地.
隨著電力體製改革的深入,新電改方案的塵埃落定,電價形成機製將由市場決定,企業之間的競爭將縯變為成本的競爭,精細化管理、市場快速反應能力,決定著誰在競爭中擁有市場,掌握先機,穫得髮展.在資金、人纔和管理方麵無法與電力央企相比的地方髮電企業,隻有通過更加靈活的體製機製創新,更加務實的選人用人,更加有效的薪酬激勵,纔能在競爭中立于不敗之地.
수착전력체제개혁적심입,신전개방안적진애락정,전개형성궤제장유시장결정,기업지간적경쟁장연변위성본적경쟁,정세화관리、시장쾌속반응능력,결정착수재경쟁중옹유시장,장악선궤,획득발전.재자금、인재화관리방면무법여전력앙기상비적지방발전기업,지유통과경가령활적체제궤제창신,경가무실적선인용인,경가유효적신수격려,재능재경쟁중립우불패지지.
