价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2015年
25期
37-38
,共2页
人力资源%管理%培训%开发
人力資源%管理%培訓%開髮
인력자원%관리%배훈%개발
human resources%management%training%development
人力资源管理工作直接关系到企业的稳定发展，人力资源培训与开发作为现代人力资源管理工作六大组成部分之一，是企业实施发展战略的有力支撑，因此，加强人力资源管理开发政策的建立，完善人力资源培训体系，对提高企业员工的工作能力，增强企业部门的绩效以及企业的健康稳定发展有着非常重要的意义。
人力資源管理工作直接關繫到企業的穩定髮展，人力資源培訓與開髮作為現代人力資源管理工作六大組成部分之一，是企業實施髮展戰略的有力支撐，因此，加彊人力資源管理開髮政策的建立，完善人力資源培訓體繫，對提高企業員工的工作能力，增彊企業部門的績效以及企業的健康穩定髮展有著非常重要的意義。
인력자원관리공작직접관계도기업적은정발전，인력자원배훈여개발작위현대인력자원관리공작륙대조성부분지일，시기업실시발전전략적유력지탱，인차，가강인력자원관리개발정책적건립，완선인력자원배훈체계，대제고기업원공적공작능력，증강기업부문적적효이급기업적건강은정발전유착비상중요적의의。
Human resource management is directly related to the stable development of the enterprise. As one of the six parts of modern human resources management work, human resources training and development is the strong support of enterprise development strategy, therefore, to strengthen the establishment of the development of human resource management policy and improve the human resources training system has very important significance for improving the working ability of the enterprise staff, enhancing the performance of the corporate sector and the healthy and stable development of the enterprise.
