赤峰学院学报（自然科学版）
赤峰學院學報（自然科學版）
적봉학원학보（자연과학판）
JOURNAL OF CHIFENG UNIMERSITY
2015年
15期
256-257
,共2页
青年教师%职业发展%激励机制
青年教師%職業髮展%激勵機製
청년교사%직업발전%격려궤제
现阶段，由于我国高校的扩招，新加入高校师资队伍中的青年教师已成为高校的骨干力量，他们身上有许多的优点，也存在一些制约其职业发展的不足之处，高校应该针对影响青年教师职业发展存在的问题，提供有利于青年教师职业发展的环境、完善绩效考核有关制度、提高青年教师薪酬和福利、提高社会地位等，进一步激发青年教师在教学与科研方面的创新活力。
現階段，由于我國高校的擴招，新加入高校師資隊伍中的青年教師已成為高校的骨榦力量，他們身上有許多的優點，也存在一些製約其職業髮展的不足之處，高校應該針對影響青年教師職業髮展存在的問題，提供有利于青年教師職業髮展的環境、完善績效攷覈有關製度、提高青年教師薪酬和福利、提高社會地位等，進一步激髮青年教師在教學與科研方麵的創新活力。
현계단，유우아국고교적확초，신가입고교사자대오중적청년교사이성위고교적골간역량，타문신상유허다적우점，야존재일사제약기직업발전적불족지처，고교응해침대영향청년교사직업발전존재적문제，제공유리우청년교사직업발전적배경、완선적효고핵유관제도、제고청년교사신수화복리、제고사회지위등，진일보격발청년교사재교학여과연방면적창신활력。
