CAJ | 학술논문

在中国企业“走出去”的国际化进程中，企业外宣文本的英译工作显得尤为重要与迫切。本文拟从翻译适应选择论视角出发，以广州荣昌食品有限公司外宣译本为个案研究对象，探析译者在翻译“三维”（语言维、文化维、交际维）框架下如何灵活择取翻译方法不断做出适应性选择与转换，以产生“整合适应选择度”最高的企业外宣译本，最大程度实现企业外宣原文本的预期目的与交际意图。
재중국기업“주출거”적국제화진정중，기업외선문본적영역공작현득우위중요여박절。본문의종번역괄응선택론시각출발，이엄주영창식품유한공사외선역본위개안연구대상，탐석역자재번역“삼유”（어언유、문화유、교제유）광가하여하령활택취번역방법불단주출괄응성선택여전환，이산생“정합괄응선택도”최고적기업외선역본，최대정도실현기업외선원문본적예기목적여교제의도。