东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
15期
148-148
,共1页
煤矿企业%离退职工%思想政治工作
煤礦企業%離退職工%思想政治工作
매광기업%리퇴직공%사상정치공작
改革开发以后,我国的煤矿企业受新形式的影响,对离退职工进行不断的思想政治教育工作,为的就是让这些离退职工在离开岗位以后仍然能保有先进性。从目前来看,因为受到社会中各种因素的影响,煤矿企业离退职工思想政治工作一直处于下滑的状态,亟待需要解决。
改革開髮以後,我國的煤礦企業受新形式的影響,對離退職工進行不斷的思想政治教育工作,為的就是讓這些離退職工在離開崗位以後仍然能保有先進性。從目前來看,因為受到社會中各種因素的影響,煤礦企業離退職工思想政治工作一直處于下滑的狀態,亟待需要解決。
개혁개발이후,아국적매광기업수신형식적영향,대리퇴직공진행불단적사상정치교육공작,위적취시양저사리퇴직공재리개강위이후잉연능보유선진성。종목전래간,인위수도사회중각충인소적영향,매광기업리퇴직공사상정치공작일직처우하활적상태,극대수요해결。