CAJ | 학술논문

在国有企业中，青年员工无疑是企业的新生力量，是企业发展的重要保障。由于青年员工心态不稳，社会经验不足，容易出现很多问题，如果不加以重视，不仅会影响到国有企业健康有序的发展，还会对企业青年员工自身进步成长造成阻碍，所以，在新形势下，加强国有企业青年员工思想政治工作已成为国有企业管理者亟待解决的重要问题。本文针对加强国有企业青年员工思想政治工作的重要意义进行了简要论述，同时针对新形势下国有企业青年员工思想政治工作中出现的问题做出简要分析并提出有效的解决对策。
재국유기업중，청년원공무의시기업적신생역량，시기업발전적중요보장。유우청년원공심태불은，사회경험불족，용역출현흔다문제，여과불가이중시，불부회영향도국유기업건강유서적발전，환회대기업청년원공자신진보성장조성조애，소이，재신형세하，가강국유기업청년원공사상정치공작이성위국유기업관리자극대해결적중요문제。본문침대가강국유기업청년원공사상정치공작적중요의의진행료간요논술，동시침대신형세하국유기업청년원공사상정치공작중출현적문제주출간요분석병제출유효적해결대책。