东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
15期
109-109,113
,共2页
应用型%实训%人才培养
應用型%實訓%人纔培養
응용형%실훈%인재배양
随着我国金融业开放程度的深化，对现代金融工程人才的需求日益迫切。然而，从我国高校金融工程人才培养模式来看，普遍存在着课程设置不合理，校内实训不足等问题，严重制约了我国应用型金融人力资源基本素质的提高。通过借鉴美国高校金融工程课程设置，从课程设置、校内、外实训建设三个方面论述了提高金融工程人才培养效果的对策建议。
隨著我國金融業開放程度的深化，對現代金融工程人纔的需求日益迫切。然而，從我國高校金融工程人纔培養模式來看，普遍存在著課程設置不閤理，校內實訓不足等問題，嚴重製約瞭我國應用型金融人力資源基本素質的提高。通過藉鑒美國高校金融工程課程設置，從課程設置、校內、外實訓建設三箇方麵論述瞭提高金融工程人纔培養效果的對策建議。
수착아국금융업개방정도적심화，대현대금융공정인재적수구일익박절。연이，종아국고교금융공정인재배양모식래간，보편존재착과정설치불합리，교내실훈불족등문제，엄중제약료아국응용형금융인력자원기본소질적제고。통과차감미국고교금융공정과정설치，종과정설치、교내、외실훈건설삼개방면논술료제고금융공정인재배양효과적대책건의。
