东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
15期
107-108
,共2页
地矿系统%人事管理%改进策略
地礦繫統%人事管理%改進策略
지광계통%인사관리%개진책략
地矿作为我国重要的自然资源,在改革开放的推动下,逐步走向市场化。我国地矿系统在资源市场化的推动下,竞争力急剧升高。随着市场竞争力的提高,对系统内部人员的素质要求也在提高。人是一切事业成败的主导因素,因此,做好地矿系统的人事管理工作显得格外重要。本篇文章,主要针对地矿系统内部存在的人事管理的现状问题进行分析阐述,并作出相应的改进策略。
地礦作為我國重要的自然資源,在改革開放的推動下,逐步走嚮市場化。我國地礦繫統在資源市場化的推動下,競爭力急劇升高。隨著市場競爭力的提高,對繫統內部人員的素質要求也在提高。人是一切事業成敗的主導因素,因此,做好地礦繫統的人事管理工作顯得格外重要。本篇文章,主要針對地礦繫統內部存在的人事管理的現狀問題進行分析闡述,併作齣相應的改進策略。
지광작위아국중요적자연자원,재개혁개방적추동하,축보주향시장화。아국지광계통재자원시장화적추동하,경쟁력급극승고。수착시장경쟁력적제고,대계통내부인원적소질요구야재제고。인시일절사업성패적주도인소,인차,주호지광계통적인사관리공작현득격외중요。본편문장,주요침대지광계통내부존재적인사관리적현상문제진행분석천술,병작출상응적개진책략。