东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
15期
102-103
,共2页
劳动力流动现阶段存在问题解决对策
勞動力流動現階段存在問題解決對策
노동력류동현계단존재문제해결대책
劳动力流动是劳动力在寻找工作过程中的基本现象。在我国现阶段市场经济条件下,劳动力的流动要在特定的条件下才能发生。我国市场机制现在逐渐成为劳动力流动重要的决定性要素。在我国建设经济现代化过程中劳动力阻碍着我国劳动力市场的造就和进展,同时存在许多问题和干扰因素。那么提出相应对策来改善我国劳动力流动管理机制就成为了首要任务。
勞動力流動是勞動力在尋找工作過程中的基本現象。在我國現階段市場經濟條件下,勞動力的流動要在特定的條件下纔能髮生。我國市場機製現在逐漸成為勞動力流動重要的決定性要素。在我國建設經濟現代化過程中勞動力阻礙著我國勞動力市場的造就和進展,同時存在許多問題和榦擾因素。那麽提齣相應對策來改善我國勞動力流動管理機製就成為瞭首要任務。
노동력류동시노동력재심조공작과정중적기본현상。재아국현계단시장경제조건하,노동력적류동요재특정적조건하재능발생。아국시장궤제현재축점성위노동력류동중요적결정성요소。재아국건설경제현대화과정중노동력조애착아국노동력시장적조취화진전,동시존재허다문제화간우인소。나요제출상응대책래개선아국노동력류동관리궤제취성위료수요임무。