东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
15期
59-59
,共1页
中小企业%激励机制%信任%情感%榜样
中小企業%激勵機製%信任%情感%榜樣
중소기업%격려궤제%신임%정감%방양
中小企业管理的中心内容就是建立并完善员工的激励机制，这对企业的发展具有重要的意义。有效激励机制的实行，不仅能保证中小企业目标的良好实现，而且也能够使企业适应激烈的竞争，提高市场竞争力。中小企业必须建立一套完善的员工激励机制体系，本文就激励机制在中小企业管理中的运用，提出了一些有构建性的、适合企业发展的方式方法。
中小企業管理的中心內容就是建立併完善員工的激勵機製，這對企業的髮展具有重要的意義。有效激勵機製的實行，不僅能保證中小企業目標的良好實現，而且也能夠使企業適應激烈的競爭，提高市場競爭力。中小企業必鬚建立一套完善的員工激勵機製體繫，本文就激勵機製在中小企業管理中的運用，提齣瞭一些有構建性的、適閤企業髮展的方式方法。
중소기업관리적중심내용취시건립병완선원공적격려궤제，저대기업적발전구유중요적의의。유효격려궤제적실행，불부능보증중소기업목표적량호실현，이차야능구사기업괄응격렬적경쟁，제고시장경쟁력。중소기업필수건립일투완선적원공격려궤제체계，본문취격려궤제재중소기업관리중적운용，제출료일사유구건성적、괄합기업발전적방식방법。
