湖南财政经济学院学报
湖南財政經濟學院學報
호남재정경제학원학보
JOURNAL OF HUNAN COLLEGE OF FINANCE AND ECONOMICS
2015年
4期
153-158
,共6页
心理资本%女性科技人员%工作绩效
心理資本%女性科技人員%工作績效
심리자본%녀성과기인원%공작적효
实施创新驱动发展战略,实现中华民族伟大复兴,需要充分发挥女性科技人员的伟大作用.心理资本作为超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素,对女性科技人员工作绩效的提升有积极效应.通过对长株潭三市101名女性科技人员心理资本与工作绩效关系的问卷调查与深入访谈发现,女性科技人员工作绩效提升的主要障碍是科研工作压力大、挑战传统女性角色的家庭压力大、科研工作环境的不公平以及缺乏必要的社会支持,提出了女性科技人员心理资本提高工作绩效的主要途径.
實施創新驅動髮展戰略,實現中華民族偉大複興,需要充分髮揮女性科技人員的偉大作用.心理資本作為超越人力資本和社會資本的一種覈心心理要素,對女性科技人員工作績效的提升有積極效應.通過對長株潭三市101名女性科技人員心理資本與工作績效關繫的問捲調查與深入訪談髮現,女性科技人員工作績效提升的主要障礙是科研工作壓力大、挑戰傳統女性角色的傢庭壓力大、科研工作環境的不公平以及缺乏必要的社會支持,提齣瞭女性科技人員心理資本提高工作績效的主要途徑.
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