科学中国人
科學中國人
과학중국인
SCIENTIFIC CHINESE
2015年
15期
46-46,47
,共2页
人力资源%经营结构%运营规划
人力資源%經營結構%運營規劃
인력자원%경영결구%운영규화
随着互联网时代的更新与不断进步，当今社会再也不是过去吃大锅饭的时代，过去公务员考试的盛行在今天看来也不再成为每个人都争相竞争的热门行业，如何在市场竞争激烈的现代，将企业管理完善好，将是我国新时期需要首先面对的问题，以国企为例，在经营结构中需要制定较为详细的运营规划，并在人力资源方面加以足够的重视。
隨著互聯網時代的更新與不斷進步，噹今社會再也不是過去喫大鍋飯的時代，過去公務員攷試的盛行在今天看來也不再成為每箇人都爭相競爭的熱門行業，如何在市場競爭激烈的現代，將企業管理完善好，將是我國新時期需要首先麵對的問題，以國企為例，在經營結構中需要製定較為詳細的運營規劃，併在人力資源方麵加以足夠的重視。
수착호련망시대적경신여불단진보，당금사회재야불시과거흘대과반적시대，과거공무원고시적성행재금천간래야불재성위매개인도쟁상경쟁적열문행업，여하재시장경쟁격렬적현대，장기업관리완선호，장시아국신시기수요수선면대적문제，이국기위례，재경영결구중수요제정교위상세적운영규화，병재인력자원방면가이족구적중시。
