科学中国人
科學中國人
과학중국인
SCIENTIFIC CHINESE
2015年
15期
227-227
,共1页
本文以我国经济转型发展的内涵、过程及现状为着眼点,全面了解了经济转型的含义、分类与进程。然后,从国有企业、民营企业以及混合所有制企业三个角度分析了我国企业在经济转型过程中企业组织构架的构建与调整所存在的问题。最后,从管理幅度适当原则、唯一上级管理原则、把握各种层面的结构控制的原则、选择适配的组织构架与调整方式以及自我评价与改进机制等几个方向给出了经济转型过程中组织构架的优化设计与调整的相关原则与机制。
本文以我國經濟轉型髮展的內涵、過程及現狀為著眼點,全麵瞭解瞭經濟轉型的含義、分類與進程。然後,從國有企業、民營企業以及混閤所有製企業三箇角度分析瞭我國企業在經濟轉型過程中企業組織構架的構建與調整所存在的問題。最後,從管理幅度適噹原則、唯一上級管理原則、把握各種層麵的結構控製的原則、選擇適配的組織構架與調整方式以及自我評價與改進機製等幾箇方嚮給齣瞭經濟轉型過程中組織構架的優化設計與調整的相關原則與機製。
본문이아국경제전형발전적내함、과정급현상위착안점,전면료해료경제전형적함의、분류여진정。연후,종국유기업、민영기업이급혼합소유제기업삼개각도분석료아국기업재경제전형과정중기업조직구가적구건여조정소존재적문제。최후,종관리폭도괄당원칙、유일상급관리원칙、파악각충층면적결구공제적원칙、선택괄배적조직구가여조정방식이급자아평개여개진궤제등궤개방향급출료경제전형과정중조직구가적우화설계여조정적상관원칙여궤제。