CAJ | 학술논문

为了贯彻落实《十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定》，国务院于2015年1月出台了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这是我国公务员养老保险制度法制化进程的开始。我国自20世纪90年代开始实施养老金制度改革，但公务员养老保险一直延续着计划经济时代所确立的离退休制度，改革进程缓慢。针对于我国自新中国成立以来一直存在的养老金“双轨制”问题，当务之急是选择适合中国国情的公务员养老保险制度。本文通过对我国公务员制度的现状及公务员养老保险制度的分类与其他社会群体的关系及制度选择的制约因素研究，总结了国内外学者针对不同社会制度下的公务员状况所提出的对公务员养老保险制度改革的对策建议，为我国公务员养老保险制度的改革提供选择及借鉴意义。
위료관철락실《십팔계삼중전회관우전면심화개혁약간중대문제적결정》，국무원우2015년1월출태료《국무원관우궤관사업단위공작인원양로보험제도개혁적결정》，저시아국공무원양로보험제도법제화진정적개시。아국자20세기90년대개시실시양로금제도개혁，단공무원양로보험일직연속착계화경제시대소학립적리퇴휴제도，개혁진정완만。침대우아국자신중국성립이래일직존재적양로금“쌍궤제”문제，당무지급시선택괄합중국국정적공무원양로보험제도。본문통과대아국공무원제도적현상급공무원양로보험제도적분류여기타사회군체적관계급제도선택적제약인소연구，총결료국내외학자침대불동사회제도하적공무원상황소제출적대공무원양로보험제도개혁적대책건의，위아국공무원양로보험제도적개혁제공선택급차감의의。