企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
9期
48-48
,共1页
国有企业%基层党建工作%创新
國有企業%基層黨建工作%創新
국유기업%기층당건공작%창신
企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展，而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作，激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力，创新是必然的。企业党建工作的活力在基层，重心也在基层，创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新，首先要了解它的现状，然后以自身创新为基点，同时还应注重“以人为本”，把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。文章对国有企业基层党建工作存在的问题作了浅要分析，从创新应如何切入、创新的有效策略两方面浅论了国有企业基层党建工作应如何创新。
企業基層黨建工作作為重要的基礎工作一直推動者企業生產經營的可持續髮展，而襬在基層黨組織的首要任務就是創新基層黨建工作，激髮企業活力。企業基層黨建工作要想有活力，創新是必然的。企業黨建工作的活力在基層，重心也在基層，創新還是在基層。要做好基層黨建工作的創新，首先要瞭解它的現狀，然後以自身創新為基點，同時還應註重“以人為本”，把組織優勢和人力資源優勢共同轉化為企業經營優勢。文章對國有企業基層黨建工作存在的問題作瞭淺要分析，從創新應如何切入、創新的有效策略兩方麵淺論瞭國有企業基層黨建工作應如何創新。
기업기층당건공작작위중요적기출공작일직추동자기업생산경영적가지속발전，이파재기층당조직적수요임무취시창신기층당건공작，격발기업활력。기업기층당건공작요상유활력，창신시필연적。기업당건공작적활력재기층，중심야재기층，창신환시재기층。요주호기층당건공작적창신，수선요료해타적현상，연후이자신창신위기점，동시환응주중“이인위본”，파조직우세화인력자원우세공동전화위기업경영우세。문장대국유기업기층당건공작존재적문제작료천요분석，종창신응여하절입、창신적유효책략량방면천론료국유기업기층당건공작응여하창신。
