企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2015年
12期
138,160
,共2页
企业%竞争%人力资源%管理%开发%目标%意义
企業%競爭%人力資源%管理%開髮%目標%意義
기업%경쟁%인력자원%관리%개발%목표%의의
随着社会的发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业的竞争是人才的竞争,人才是信息时代企业发展的动力之源,人力资源将是企业制胜的关键.在企业的发展与壮大过程中,人力资源绩效管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源绩效管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要.
隨著社會的髮展,企業之間的競爭越來越激烈,企業的競爭是人纔的競爭,人纔是信息時代企業髮展的動力之源,人力資源將是企業製勝的關鍵.在企業的髮展與壯大過程中,人力資源績效管理始終是一項十分重要的內容,探討如何在人力資源績效管理中有效地解決人力資源問題就顯得十分重要和必要.
수착사회적발전,기업지간적경쟁월래월격렬,기업적경쟁시인재적경쟁,인재시신식시대기업발전적동력지원,인력자원장시기업제성적관건.재기업적발전여장대과정중,인력자원적효관리시종시일항십분중요적내용,탐토여하재인력자원적효관리중유효지해결인력자원문제취현득십분중요화필요.
