中国经贸
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중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2015年
15期
68
,共1页
电力企业%人力资源管理%存在问题与对策
電力企業%人力資源管理%存在問題與對策
전력기업%인력자원관리%존재문제여대책
随着现代社会经济的快速发展,社会经济活动对人力资源的要求愈发提升,时至今日人力资源已经超越企业资本,成为社会经济主体生产经营活动的第一要素.在这种社会经济形势下,人力资源管理的重要性提升,成为决定社会经济活动成败的关键因素.本文将立足于电力企业生产经营活动的实际,从人力资源管理的角度出发,细数电力企业人力资源管理活动中存在的问题,并提出相应的解决对策.
隨著現代社會經濟的快速髮展,社會經濟活動對人力資源的要求愈髮提升,時至今日人力資源已經超越企業資本,成為社會經濟主體生產經營活動的第一要素.在這種社會經濟形勢下,人力資源管理的重要性提升,成為決定社會經濟活動成敗的關鍵因素.本文將立足于電力企業生產經營活動的實際,從人力資源管理的角度齣髮,細數電力企業人力資源管理活動中存在的問題,併提齣相應的解決對策.
수착현대사회경제적쾌속발전,사회경제활동대인력자원적요구유발제승,시지금일인력자원이경초월기업자본,성위사회경제주체생산경영활동적제일요소.재저충사회경제형세하,인력자원관리적중요성제승,성위결정사회경제활동성패적관건인소.본문장립족우전력기업생산경영활동적실제,종인력자원관리적각도출발,세수전력기업인력자원관리활동중존재적문제,병제출상응적해결대책.
