企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
9期
1-5
,共5页
协调%互动%亲密%沟通%商量%人际关系%个人文化%企业文化
協調%互動%親密%溝通%商量%人際關繫%箇人文化%企業文化
협조%호동%친밀%구통%상량%인제관계%개인문화%기업문화
协调是处理人际关系的重要技能，而如何协调，与企业文化有关，与运用文化有关。企业文化要以文化人就包括协调和处理人际关系，所以协作、协调是现代企业文化必须强调的重要内容。今天的管理者需要的就是运用文化管理的方法来处理日益多元化的劳动关系的技能。随着员工构成的变化，一个组织的努力方向应该是，长期深入地观察组织文化，以判断和寻求一个与员工比较接近的能够共享的价值体系和生活方式，创造一个支持和鼓励接纳所有不同背景的员工和观念的工作文化，以促进人际协调，保证企业的顺利运转和长足发展。
協調是處理人際關繫的重要技能，而如何協調，與企業文化有關，與運用文化有關。企業文化要以文化人就包括協調和處理人際關繫，所以協作、協調是現代企業文化必鬚彊調的重要內容。今天的管理者需要的就是運用文化管理的方法來處理日益多元化的勞動關繫的技能。隨著員工構成的變化，一箇組織的努力方嚮應該是，長期深入地觀察組織文化，以判斷和尋求一箇與員工比較接近的能夠共享的價值體繫和生活方式，創造一箇支持和鼓勵接納所有不同揹景的員工和觀唸的工作文化，以促進人際協調，保證企業的順利運轉和長足髮展。
협조시처리인제관계적중요기능，이여하협조，여기업문화유관，여운용문화유관。기업문화요이문화인취포괄협조화처리인제관계，소이협작、협조시현대기업문화필수강조적중요내용。금천적관리자수요적취시운용문화관리적방법래처리일익다원화적노동관계적기능。수착원공구성적변화，일개조직적노력방향응해시，장기심입지관찰조직문화，이판단화심구일개여원공비교접근적능구공향적개치체계화생활방식，창조일개지지화고려접납소유불동배경적원공화관념적공작문화，이촉진인제협조，보증기업적순리운전화장족발전。
