中国经贸
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중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2015年
15期
60
,共1页
企业人力资源%管理%创新发展
企業人力資源%管理%創新髮展
기업인력자원%관리%창신발전
随着我国市场经济的不断发展,企业的市场竞争越来越激烈.企业的市场竞争不仅仅取决于产品和服务质量的好坏,人才质量也决定着企业的发展.在我国目前的企业人力资源管理中,对人才的挑选以及人力资源的管理方面都存在着一定的问题.因此,我国企业在今后的发展中应积极创新人力资源,促进企业健康发展.本文便从企业人力资源的管理中存在的问题出发,对企业人力资源的创新发展策略进行探讨.
隨著我國市場經濟的不斷髮展,企業的市場競爭越來越激烈.企業的市場競爭不僅僅取決于產品和服務質量的好壞,人纔質量也決定著企業的髮展.在我國目前的企業人力資源管理中,對人纔的挑選以及人力資源的管理方麵都存在著一定的問題.因此,我國企業在今後的髮展中應積極創新人力資源,促進企業健康髮展.本文便從企業人力資源的管理中存在的問題齣髮,對企業人力資源的創新髮展策略進行探討.
수착아국시장경제적불단발전,기업적시장경쟁월래월격렬.기업적시장경쟁불부부취결우산품화복무질량적호배,인재질량야결정착기업적발전.재아국목전적기업인력자원관리중,대인재적도선이급인력자원적관리방면도존재착일정적문제.인차,아국기업재금후적발전중응적겁창신인력자원,촉진기업건강발전.본문편종기업인력자원적관리중존재적문제출발,대기업인력자원적창신발전책략진행탐토.
