东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
14期
100-101,103
,共3页
中资企业%中亚国家%劳动法律%风险防范
中資企業%中亞國傢%勞動法律%風險防範
중자기업%중아국가%노동법률%풍험방범
随着国家“丝绸之路经济带”战略规划的逐步落实,我国与中亚国家的投资与合作更加紧密,中资企业参与当地各个商务领域的情况将十分普遍,使用当地雇员的情况也会相当普遍.本文结合自身在土库曼斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等五个中亚国家(以下简称中亚国家)的劳动法律风险防范的管理实践研究进行分享,以提供借鉴.
隨著國傢“絲綢之路經濟帶”戰略規劃的逐步落實,我國與中亞國傢的投資與閤作更加緊密,中資企業參與噹地各箇商務領域的情況將十分普遍,使用噹地僱員的情況也會相噹普遍.本文結閤自身在土庫曼斯坦、哈薩剋斯坦、烏玆彆剋斯坦、塔吉剋斯坦、吉爾吉斯斯坦等五箇中亞國傢(以下簡稱中亞國傢)的勞動法律風險防範的管理實踐研究進行分享,以提供藉鑒.
수착국가“사주지로경제대”전략규화적축보락실,아국여중아국가적투자여합작경가긴밀,중자기업삼여당지각개상무영역적정황장십분보편,사용당지고원적정황야회상당보편.본문결합자신재토고만사탄、합살극사탄、오자별극사탄、탑길극사탄、길이길사사탄등오개중아국가(이하간칭중아국가)적노동법률풍험방범적관리실천연구진행분향,이제공차감.
