东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
14期
88-89
,共2页
岗前情绪监测%岗上心理疏导%岗下家访谈心
崗前情緒鑑測%崗上心理疏導%崗下傢訪談心
강전정서감측%강상심리소도%강하가방담심
随着时代的发展社会竞争越来越激烈,在快节奏的现代生活下,企业员工的工作压力越来越大,新思想新潮流不断涌现,企业员工的思想也呈现多元化的趋势.多元化精神状态大大增加了企业思想政治工作的难度,在新的思想潮流下,企业应当寻求工作方式的突破,采用新型工作模式.倒如上岗之前对员工进行情绪的检测,上岗过程中随时对员工进行心里疏导,在下班之后对员工进行家访等.
隨著時代的髮展社會競爭越來越激烈,在快節奏的現代生活下,企業員工的工作壓力越來越大,新思想新潮流不斷湧現,企業員工的思想也呈現多元化的趨勢.多元化精神狀態大大增加瞭企業思想政治工作的難度,在新的思想潮流下,企業應噹尋求工作方式的突破,採用新型工作模式.倒如上崗之前對員工進行情緒的檢測,上崗過程中隨時對員工進行心裏疏導,在下班之後對員工進行傢訪等.
수착시대적발전사회경쟁월래월격렬,재쾌절주적현대생활하,기업원공적공작압력월래월대,신사상신조류불단용현,기업원공적사상야정현다원화적추세.다원화정신상태대대증가료기업사상정치공작적난도,재신적사상조류하,기업응당심구공작방식적돌파,채용신형공작모식.도여상강지전대원공진행정서적검측,상강과정중수시대원공진행심리소도,재하반지후대원공진행가방등.
