现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2015年
24期
117
,共1页
高新技术企业%人力资源管理%风险管理
高新技術企業%人力資源管理%風險管理
고신기술기업%인력자원관리%풍험관리
进行人力资源管理过程中,各企业过于重视人员薪资和培训等内容,而忽视了每个环节中可能产生的风险问题.实际上,每个企业在进行人力资源管理时,都会遇到各种不同的风险,这些风险都会影响到公司的正常运作和发展,甚至会对公司生存造成威胁,因此,识别管理、加强防范人力资源风险管理更为重要.
進行人力資源管理過程中,各企業過于重視人員薪資和培訓等內容,而忽視瞭每箇環節中可能產生的風險問題.實際上,每箇企業在進行人力資源管理時,都會遇到各種不同的風險,這些風險都會影響到公司的正常運作和髮展,甚至會對公司生存造成威脅,因此,識彆管理、加彊防範人力資源風險管理更為重要.
진행인력자원관리과정중,각기업과우중시인원신자화배훈등내용,이홀시료매개배절중가능산생적풍험문제.실제상,매개기업재진행인력자원관리시,도회우도각충불동적풍험,저사풍험도회영향도공사적정상운작화발전,심지회대공사생존조성위협,인차,식별관리、가강방범인력자원풍험관리경위중요.
