现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2015年
24期
104
,共1页
企业文化%员工关系管理%企业文化%员工关系管理框架
企業文化%員工關繫管理%企業文化%員工關繫管理框架
기업문화%원공관계관리%기업문화%원공관계관리광가
员工关系管理,是公认整个企业中最能激发员工满意度,提升员工热情的工作,恰恰又是整个管理中最为琐碎,最难量化管理成效的工作,对于企业的发展来说至关重要.本文基于企业文化对员工管理的影响,员工关系管理的特点等方面进行分析,研究如何通过企业文化提升员工关系管理的效果,促进企业的健康发展,提高员工的满意度.
員工關繫管理,是公認整箇企業中最能激髮員工滿意度,提升員工熱情的工作,恰恰又是整箇管理中最為瑣碎,最難量化管理成效的工作,對于企業的髮展來說至關重要.本文基于企業文化對員工管理的影響,員工關繫管理的特點等方麵進行分析,研究如何通過企業文化提升員工關繫管理的效果,促進企業的健康髮展,提高員工的滿意度.
원공관계관리,시공인정개기업중최능격발원공만의도,제승원공열정적공작,흡흡우시정개관리중최위쇄쇄,최난양화관리성효적공작,대우기업적발전래설지관중요.본문기우기업문화대원공관리적영향,원공관계관리적특점등방면진행분석,연구여하통과기업문화제승원공관계관리적효과,촉진기업적건강발전,제고원공적만의도.
