企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
9期
270-270,272
,共2页
管理文化%中国式管理
管理文化%中國式管理
관리문화%중국식관리
中西方文化的差异导致两者在管理哲学、管理理念、管理方式上存在很大的不同。中国式管理源于中国文化的精髓，适应中国人和组织的特点，在当前阶段取得了一定的成绩，但依然存在很多问题。我们要从中国人的文化思维习惯出发，灵活借鉴西方国家先进的管理思想和工具，寻找适合不同类型企业、不同发展阶段企业的管理方式。
中西方文化的差異導緻兩者在管理哲學、管理理唸、管理方式上存在很大的不同。中國式管理源于中國文化的精髓，適應中國人和組織的特點，在噹前階段取得瞭一定的成績，但依然存在很多問題。我們要從中國人的文化思維習慣齣髮，靈活藉鑒西方國傢先進的管理思想和工具，尋找適閤不同類型企業、不同髮展階段企業的管理方式。
중서방문화적차이도치량자재관리철학、관리이념、관리방식상존재흔대적불동。중국식관리원우중국문화적정수，괄응중국인화조직적특점，재당전계단취득료일정적성적，단의연존재흔다문제。아문요종중국인적문화사유습관출발，령활차감서방국가선진적관리사상화공구，심조괄합불동류형기업、불동발전계단기업적관리방식。
