才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
23期
352
,共1页
经济增长方式%人力资源管理%影响%对策
經濟增長方式%人力資源管理%影響%對策
경제증장방식%인력자원관리%영향%대책
经济增长方式是指一定时期内,推动经济增长的各种因素的总和,包括促进增长的条件、方式以及途径,影响经济增长的因素有很多,其中人才是一个很重要的部分,它作为提供脑力劳动的源泉,为经济增长方式转型提供了动力.进入21世纪以来,国家越来越重视对于人才的开发,我国作为世界第一大人口国家,人力资源对于经济增长的贡献十分明显,在未来转变经济增长方式的过程中,如何正确处理其对人力资源管理的影响,使人力资源继续发挥更大的作用十分重要.
經濟增長方式是指一定時期內,推動經濟增長的各種因素的總和,包括促進增長的條件、方式以及途徑,影響經濟增長的因素有很多,其中人纔是一箇很重要的部分,它作為提供腦力勞動的源泉,為經濟增長方式轉型提供瞭動力.進入21世紀以來,國傢越來越重視對于人纔的開髮,我國作為世界第一大人口國傢,人力資源對于經濟增長的貢獻十分明顯,在未來轉變經濟增長方式的過程中,如何正確處理其對人力資源管理的影響,使人力資源繼續髮揮更大的作用十分重要.
경제증장방식시지일정시기내,추동경제증장적각충인소적총화,포괄촉진증장적조건、방식이급도경,영향경제증장적인소유흔다,기중인재시일개흔중요적부분,타작위제공뇌력노동적원천,위경제증장방식전형제공료동력.진입21세기이래,국가월래월중시대우인재적개발,아국작위세계제일대인구국가,인력자원대우경제증장적공헌십분명현,재미래전변경제증장방식적과정중,여하정학처리기대인력자원관리적영향,사인력자원계속발휘경대적작용십분중요.
