CAJ | 학술논문

高职院校的实验实训室人员作为学校成员中必不可少的群体，其绩效考核方法是否科学合理与学校的人事制度完善与管理水平提升有十分密切的联系。本文通过分析顺德职业技术职业学院实验实训室人员的特殊性与量化考核现状，对实验实训室人员考核的量化指标进行思考，建立行之有效的绩效量化考核指标体系，为提高学校管理水平和实验实训室建设与管理的制度化、规范化、科学化提供参考。
고직원교적실험실훈실인원작위학교성원중필불가소적군체，기적효고핵방법시부과학합리여학교적인사제도완선여관리수평제승유십분밀절적련계。본문통과분석순덕직업기술직업학원실험실훈실인원적특수성여양화고핵현상，대실험실훈실인원고핵적양화지표진행사고，건립행지유효적적효양화고핵지표체계，위제고학교관리수평화실험실훈실건설여관리적제도화、규범화、과학화제공삼고。