经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
9期
291-293,295
,共4页
铁路%机务%经济效益%节支降耗%考核激励
鐵路%機務%經濟效益%節支降耗%攷覈激勵
철로%궤무%경제효익%절지강모%고핵격려
建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制，是铁路推进经营机制创新的重要举措。铁路基层单位如何贯彻落实这一机制，改进分配方式，激励职工创造经济效益，实现经营目标，是当前的重要课题。本文结合铁路机务部门运输生产实际，分析影响可控成本支出的因素，就建立考核激励机制，调动广大职工节支、降耗、创效积极性，提出了对策建议。
建立鐵路運輸企業盈虧與工資掛鉤機製，是鐵路推進經營機製創新的重要舉措。鐵路基層單位如何貫徹落實這一機製，改進分配方式，激勵職工創造經濟效益，實現經營目標，是噹前的重要課題。本文結閤鐵路機務部門運輸生產實際，分析影響可控成本支齣的因素，就建立攷覈激勵機製，調動廣大職工節支、降耗、創效積極性，提齣瞭對策建議。
건립철로운수기업영우여공자괘구궤제，시철로추진경영궤제창신적중요거조。철로기층단위여하관철락실저일궤제，개진분배방식，격려직공창조경제효익，실현경영목표，시당전적중요과제。본문결합철로궤무부문운수생산실제，분석영향가공성본지출적인소，취건립고핵격려궤제，조동엄대직공절지、강모、창효적겁성，제출료대책건의。
