CAJ | 학술논문

当前我国高校均设立了独立的财务机构，配备了专职的会计人员，为完成高校每年的预算、决算和日常会计核算提供了坚实的基础，但因按职称或职务高低支付薪酬而不考虑工作岗位的特殊性、工作量的大小等，导致会计人员缺乏积极性，大家都不愿多干，也不想多干，难以实现我国高校会计工作精细化、高效化、优质化。因此采取有效措施充分调动高校会计人员的工作积极性、主动性和创新性，提升会计人员综合素质，提高会计核算工作效率效果是建设现代化高校财务的必然选择。
당전아국고교균설립료독립적재무궤구，배비료전직적회계인원，위완성고교매년적예산、결산화일상회계핵산제공료견실적기출，단인안직칭혹직무고저지부신수이불고필공작강위적특수성、공작량적대소등，도치회계인원결핍적겁성，대가도불원다간，야불상다간，난이실현아국고교회계공작정세화、고효화、우질화。인차채취유효조시충분조동고교회계인원적공작적겁성、주동성화창신성，제승회계인원종합소질，제고회계핵산공작효솔효과시건설현대화고교재무적필연선택。